1
|
مهارات الاتصال الفعال وفن التعامل مع الآخرين لرؤساء الأقسام
|
Effective communications skills , and the art of dealing with others
|
3
|
2
|
مهارات إعداد وكتابة التقارير
|
Skills to prepare and write reports
|
5
|
3
|
تنمية مهارات التفويض والتفرغ للأهم
|
Developing the skills of delegation
|
3
|
4
|
تنمية مهارات بناء وقيادة فرق العمل
|
Teamwork building skills and teams leadership
|
3
|
5
|
مهارات التفاوض
|
Negotiation skills
|
3
|
6
|
تنمية مهارات العرض والتقديم
|
Presentation & public speaking skills
|
3
|
7
|
المفاهيم والمهارات الحديثة لإدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل
|
Time management skills and how to overcome work stress
|
3
|
8
|
أدوات ومهارات التفكير الاستراتيجي
|
Strategic thinking ( how to manage the future)
|
3
|
9
|
الأساليب الفعالة لتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
|
Decision making & problem solving
|
5
|
10
|
مهارات الاتصال وفقا لمفهوم الجدارة
|
Developing communication competency
|
5
|
11
|
فن الاتيكيت والبروتوكول الدولي
|
Etiquette and international protocol
|
3
|
12
|
فرق العمل وفقا لمفهوم الجدارة
|
Developing teamwork competency
|
3
|
13
|
تقليص الأعمال الورقية في المنظمات
|
Reduction paperwork in organizations
|
3
|
|
14
|
الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية
|
Modern methods of managing human resources
|
5
|
|
15
|
البرنامج المتكامل في الأجور
|
Integrated program in wages
|
3
|
|
16
|
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين
|
Performance appraisal management
|
5
|
|
17
|
البرنامج المتكامل لإعداد مدير الموارد البشرية
|
Integrated program to prepare a HR manager
|
3
|
|
18
|
إعداد وتدريب المدربين
|
TOT- Training For Trainer
|
5
|
|
19
|
توصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية
|
Jop description and organizational structure
|
3
|
|
20
|
تحديد الاحتياجات التدريبية
|
TNA – Training Needs Assessment
|
3
|
|
21
|
النظام الحديث لتقييم أداء العاملين 360
|
Performance appraisal using feedback method 360
|
5
|
|
22
|
البرنامج المتكامل للاستقطاب والاختيار والتعيين والتوجيه
|
Practical program in recruitment, selecting placement and orientation
|
3
|
|
23
|
البرنامج المتكامل للتنظيم وإعداد الهياكل التنظيمية
|
Integrated program for the organization and preparation of organizational structures
|
3
|
|
24
|
الحفاظ علي الأصول البشرية واستقرار العاملين
|
Maintenance of human assets and maintain the stability of the talented staff
|
5
|